12月6日讯，媒体人姬宇阳在社交平台上发表看法，他指出韩国俱乐部以不到1亿人民币的薪资投入赢得亚冠冠军，这表明中超目前6亿元的投入上限仍有下调空间。他建议可以参考日韩联赛的标准，重新制定更加合理的财务指标。
根据姬宇阳提供的数据，全年所有国内球员和外援加起来税前工资津贴奖金仅为9375万人民币的韩国蔚山现代足球俱乐部，两次夺得亚冠冠军，并获得了代表亚洲参加2025年首届新世俱杯比赛资格，同时也能分享国际足联给予参赛队伍的大额分红。
尽管如此，中超俱乐部每年的财政投入依然限制在6亿人民币，而这一标准实际上是可以进一步调整优化。为了更好地管理资金，可以借鉴日韩模式，在每年年底公布各家俱乐部总薪资数据（如图四所示）。
值得注意的是，中超之前规定，每位外援单个赛季个人薪酬不得超过税前300万欧元。此外，在中超效力的外援还可获得奖金。而与此不同的是，韩国联赛统计时已经将奖金部分纳入到球队整体薪资支出。如果考虑这些因素，从整体来看，中超俱乐部当前设定的钱包额度在中日韩三国之中显得偏高。
每个赛事开始前，各大俱乐部需向中国足协提交包括新签合同在内所有球员及外援的信息进行备案，而这两年来仍旧沿用先前规定对合同金额进行审核。因此，如果能够按照日韩联盟的新标准来建立新的财务约束，中国职业足球俱乐部就能朝着更健康、更持续发展的方向迈进。
凭借不足1亿人民币税前年收入和奖励而成功争取到亚冠奖杯并参与世俱杯赛事，对于那些寻求提升竞争力且希望控制成本效果明显的话来说，不妨考虑将投资范围缩小至3至4亿元。这种情况下，即便保级球队年度开销低于1亿元，也完全有可能稳居顶级行列。同时，这样做还有助于促使各大球队重视自身造血功能以及相关足球产业的发展，使投资变成一个长期、健康且具备可持续性的项目。