12月24日讯，TA撰文回顾英力士集团收购曼联这一年来的情况。文章指出，自从英力士入主曼联后，该俱乐部实施了一系列大规模的成本削减和人事调整措施，包括裁员25%及取消员工福利等。
拉特克利夫于2023年收购了曼联25%的股份，并迅速设定了两个主要目标：恢复球队竞争力以及改造老特拉福德球场。在经营管理方面，他发现截至2023年6月30日，曼联亏损达1.132亿英镑，因此立即展开了全面的成本控制计划。首要举措是将员工人数从1000人减少至750人，同时规定任何超过2.5万英镑的支出都需经过高层审批。
在人事变动上，过去12个月内，曼联更换了4位首席执行官，还解雇了刚上任不久的体育总监阿什沃斯（造成超过500万英镑损失），并终止弗格森每年200万英镑的大使职务。此外，在福利政策方面，他们取消传统圣诞派对以节省25万英镑，也停止提供足总杯决赛相关员工福利，即便队长B费提议自掏腰包支付观赛费用也遭到拒绝。
在球场建设方面，拉特克利夫计划投资20亿英镑建造一座10万个座位的新球场，并曾建议邀请马斯克或贝索斯参与投资。目前俱乐部正在考虑通过提高票价等方式来筹集资金，但此举已引发部分球迷的不满情绪。
关于球队重建，上述报告还提到“150计划”，该项目旨在于2028年庆祝建队150周年时赢得一次英语超级联赛冠军。新任主教练阿莫林表现出了积极态度，并认可近年来球队在转会市场上的巨大开支——近五年的引援耗资达到3.7亿英镑。因此未来俱乐部将在转会操作中更加谨慎，不再进行像8600万签下安东尼这样的交易。同时，由于影响力不断扩大，多名前曼城集团人员加入到了俱乐部日常运营当中，引起的一些内部不满声浪被管理层视为恢复竞争实力所必须经历之路。目前拉特克利夫持有28.94%的股份，将可能进一步增持格雷泽家族所拥有的股份。