1月17日讯，西蒙-乔丹在《每日邮报》的个人专栏中对曼联队长布鲁诺·费尔南德斯（B费）进行了评论。他认为，B费未能成为像罗伊·基恩那样的优秀队长，与当今社会普遍存在的软弱现象有关。
西蒙-乔丹提到，如今这个时代似乎不再孕育真正的领导者。过去那些稳健、坚韧、直率并专注于目标的人格特质如今已被忽视，而取而代之的是一种避免面对逆境、不愿冒犯他人以及给每个人颁发奖牌的文化。这使得自信和果断常常被误解为傲慢与咄咄逼人，这些词语往往是一些因嫉妒或不安而贬低意志强大人士所用。
这种现象不仅影响着我们的政治和商业领域，也逐渐渗透进国家体育运动，使得出色领袖变得越来越稀缺。对于许多人来说，罗伊·基恩一直是曼联精神的典范。有些观点可能认为他的风格过于粗暴，但若权衡其领导力带来的积极效果，则会发现这份力量极具价值。
乔丹指出，我们似乎已经失去了克服挑战及表达真实想法的能力，有时甚至难以坚持自己的信念与品格。相反，现在流行的一种心态更接近著名喜剧演员格劳乔·马克思的话：“这些是我的原则，如果你不喜欢……好吧，我还有其他原则。”我们正在向更加软弱迈进，对野心追求善良多于大胆。因此，当今体育环境中的韧性不足，也是导致真正领导者罕见的重要原因之一。
有些人将这一变化视作社会进步，并相信这是自然演化。但其实，在各行业内，对于有效领导力实质性的需求依旧迫切，我们不能轻易放弃这样的宝贵资源。杰出的领导能够鼓舞士气、激励团队，以支持引导大家实现共同目标。在英超联赛中，要成为球场上的领袖比以往任何时候都要困难，需要真诚坚定的人才可担此重任，而这样的人却少之又少。
B费作为当前曼联队长，其角色显然无法与历史上如罗伊·基恩、史蒂夫·布鲁斯或布莱恩·罗布森等传奇人物相比。不过，他确实是一位富有天赋且正处巅峰状态的球员，目前也享受着最近战胜利物浦和阿森纳后的辉煌。而如果他的同胞兼主帅阿莫林能够营造出合适的发展氛围，那么B费作为队长表现水平或许还能进一步提升。然而，一旦出现脆弱迹象，他是否能恢复本性？例如，在球队遭遇七球惨败时，他曾展现了一个不是理想代表形象的问题。当初授予他队长身份时，就有人提出疑虑——他真的符合传统意义上的“理想”队长吗？
This一问题揭示了目前曼联面临困境，以及阿莫林需要解决的大量挑战。例如，当马奎尔失去 captain 职务后，还遭到了自家粉丝嘘声，你真的希望把如此额外责任交给年仅19岁的梅努吗？尽管很多人称赞他的潜力，但毕竟仍需时间来磨练技艺。不容回避的是，人们总爱拿古老标准比较，如基恩时期卓越非凡，却现实告诉我们：足球比赛及整体文化早已发生改变，那种雕塑般令人振奋口碑响亮类型人才几乎消失殆尽。目前看来，即便范迪克也是最像昔日经典式 captains 的例子，让利物浦坐镇榜首并无奇怪之处。
B费在滕哈赫麾下虽然发挥不错，但让他承担起 captains 角色绝非何等高明安排，更倾向不得已选择。一方面，本周因为致敬替补门将巴因迪尔获赞；但另一方面，一个月前对狼隊惨敗期间红牌罚下则无人肯定其贡献。此外，倘若阿莫林可以建立契机确保 B 选手顺应发展趋势，自然值得期待，只不过我对此略存保留意见。如果成功，她很可能助推 B 成为现代版 captain，无需挥拳怒吼或者展示夸张情绪即可达成目標.